데이터를 기반으로 한 지원자 평가 시스템

외국인 근로자의 숨겨진 본 모습

무료 인적성 검사를 통해 확인하세요.

문화적, 언어적 차이로
내국인 대비 까다로운 역량 검증

성향 분석

문제 대처 능력

조직 적응

업무 적합성

어떻게 뽑을까?

정답은 GRA, GCA입니다.

문제를 일으킬만한 사람을
미리 알 수는 없을까?

GRA

(Global Risk Assesment)

어떤 사람이 좋은 성과를
낼 수 있을까?

GCA

(Global Compentency Assesment)

평가 목적에 따라
검사 종류 선택 가능

2개 검사 동시 진행도 가능해요.

GRA GCA
검사 목적 조직에 위협이 될 가능성이 있는 지원자 식별 입사 후 업무 수행능력을 예상
검사 대상 시간제·단순직 전문·기술직
주요 비자 D2, D4, D10, E8, E9, E10 D10, E1 ~ E7
지원 언어 한국어, 베트남어 한국어, 영어, 베트남어, 중국어
결과 제공 조직 생활 장애 요인 검증 업무수행, 대인관계 관련 요인 검증,
직무별 적합도 평가
검사 시간 15분 (118문항) 30분 (250문항)
가격(건당) 무료 출시예정

서비스 이용 방법

01 검사 생성

검사 유형 선택, 응시자 등록
(응시 요청 알림 발송)

02 검사 진행

입사 지원자가 알림으로 받은 주소를 통해 온라인 응시

03 결과 레포트

채용 담당자 응시결과 확인
지원자 비교 및 평가